Bình luận Bình luận giao dịch hàng ngày 2016 ( cuộc chiến tiếp diễn....)

Status
Not open for further replies.
TTN said:
Nói thế là biết cụ này ít cho tiền người khác rồi.
Này nhé, lần đầu cụ cho tiền họ sẽ mừng vui và biết ơn cụ.
Lần thứ 2 cụ cho tiếp họ thấy cũng phải thôi.
Lần thứ 3 cụ cho nữa họ thấy sao hơi ít
Lần sau gặp họ mà cụ không cho nữa họ sẽ chửi cụ ky bo
ka ka ka.......
Click to expand...
Thế thì chị toàn cho những người ko đáng cho rồi! mà còn ko biết cho nữa! Chỉ cho những người thực sự cần thôi, những người có rồi mà cứ nhồi cho người ta thì người ta đừng chê ít à, còn những người vô ơn thì cho họ lượn đi chẳng tiếc! mà cũng chẳng phải là cho mà là giúp người lúc khó khăn mà ko nghĩ chuyện nhận lại, đơn giản vận thôi!:1:
 
chim_non said:
Bây giờ thể loại vượt đỉnh nhiều lắm nên chọn được hàng ưng bụng thì cứ nằm khểnh thôi anh LS nhể :21:
Click to expand...
tôi thấy 1 loạt zai trẻ như các anh dạo này độ ì lười cao lắm ai đời mới sớm ra đã phè phưỡn rủ nhau nằm ngồi cả loạt thía .
các anh có thấy nhân viên văn phòng nhân viên ngân hàng tranh thủ thức đêm làm sản phẩm để bán online trong giờ, các cháu sv thì làm shipper trong hè ko quản cái nắng như thiêu .
 
Colaido said:
tôi thấy 1 loạt zai trẻ như các anh dạo này độ ì lười cao lắm ai đời mới sớm ra đã phè phưỡn rủ nhau nằm ngồi cả loạt thía .
các anh có thấy nhân viên văn phòng nhân viên ngân hàng tranh thủ thức đêm làm sản phẩm để bán online trong giờ, các cháu sv thì làm shipper trong hè ko quản cái nắng như thiêu .
Click to expand...
Cố gắng kiếm tí tiền để mua nhiều hàng, tăng cầu SP và dịch vụ cho các em có thêm việc làm cô ợ. Các em nó còn trẻ phải hơi vất vả tí thì mới biết quý giá trị của chất xám, lao động cô ợ. Ngày xưa mình cũng thế mà :1:
 
chim_non said:
Cố gắng kiếm tí tiền để mua nhiều hàng, tăng cầu SP và dịch vụ cho các em có thêm việc làm cô ợ. Các em nó còn trẻ phải hơi vất vả tí thì mới biết quý giá trị của chất xám, lao động cô ợ. Ngày xưa mình cũng thế mà :1:
Click to expand...
Ngày xưa lúc mới ra trường đi làm như trâu, như chó mà lòng vui phơi phới anh nhỉ!:21:
 
Colaido said:
tôi thấy 1 loạt zai trẻ như các anh dạo này độ ì lười cao lắm ai đời mới sớm ra đã phè phưỡn rủ nhau nằm ngồi cả loạt thía .
các anh có thấy nhân viên văn phòng nhân viên ngân hàng tranh thủ thức đêm làm sản phẩm để bán online trong giờ, các cháu sv thì làm shipper trong hè ko quản cái nắng như thiêu .
Click to expand...
EM biết lỗi zồi :9cool_too_sad:. Thôi bỏ chứng ra ngoài kiếm việc làm thôi .
 
BlueDiamond said:
Ngày xưa lúc mới ra trường đi làm như trâu, như chó mà lòng vui phơi phới anh nhỉ!:21:
Click to expand...
Ừ, sếp chẳng bắt làm cũng lăn xả vào làm quên cả giờ giấc, đọc sách, học kinh nghiệm. Lê la hóng hớt xem ai có cần giúp gì không thì lăn vào. Anh chị nào thương vừa giảng vừa mắng cho mấy câu mà sướng tỉnh cả cái thằng người :21::24:
 
chim_non said:
Cố gắng kiếm tí tiền để mua nhiều hàng, tăng cầu SP và dịch vụ cho các em có thêm việc làm cô ợ. Các em nó còn trẻ phải hơi vất vả tí thì mới biết quý giá trị của chất xám, lao động cô ợ. Ngày xưa mình cũng thế mà :1:
Click to expand...
Giờ mấy ngày lễ em ghé Ng Văn Cừ mua hoa toàn hỏi các em SV:
- Nhiu bông em...30k anh ah...e bán mắc thế, vốn có 8k ở chợ Hồ Thị Kỷ thôi...thôi bó a 9 bông, lựa đẹp vào nhá, a đưa 500k khỏi thối...
Ps: Em thấy hình ảnh em khi xưa trong này...hihi
 
chim_non said:
Ừ, sếp chẳng bắt làm cũng lăn xả vào làm quên cả giờ giấc, đọc sách, học kinh nghiệm. Lê la hóng hớt xem ai có cần giúp gì không thì lăn vào. Anh chị nào thương vừa giảng vừa mắng cho mấy câu mà sướng tỉnh cả cái thằng người :21::24:
Click to expand...
Có vậy mới có ngày hôm nay anh ạ. Có cho đi mới có nhận lại.
Bữa trước ngồi với chanchieu, cụ rất buồn vì tuyển nhân viên toàn đội trẻ thích nhàn hạ, sang chảnh, lương cao mà khả năng làm việc lại chả có gì. Em tuyển nhân viên thấy cũng toát mồ hôi vì các em ý nhiều điều kiện quá
 
TTN said:
Nói thế là biết cụ này ít cho tiền người khác rồi.
Này nhé, lần đầu cụ cho tiền họ sẽ mừng vui và biết ơn cụ.
Lần thứ 2 cụ cho tiếp họ thấy cũng phải thôi.
Lần thứ 3 cụ cho nữa họ thấy sao hơi ít
Lần sau gặp họ mà cụ không cho nữa họ sẽ chửi cụ ky bo
ka ka ka.......
Click to expand...

"Hiệu ứng Westerners.
Nhà tâm lý học Westerners từng giảng một ngụ ngôn thế này: Một đám trẻ con chơi đùa huyên náo suốt ngày trước cửa nhà một ông lão. Mấy ngày qua, ông lão không thể chịu đựng nữa. Ông bèn cho mỗi đứa trẻ 10 đồng và nói: “Các cháu đã khiến ở đây thật náo nhiệt, làm cho ông cảm thấy mình trẻ lại, tiền này ông thưởng cho các cháu”. Bọn trẻ rất vui, hôm sau lại đến, nhưng lần này ông lão chỉ cho mỗi đứa 5 đồng. Bọn trẻ vẫn thích thú đến chơi ngày hôm sau, lần này ông lão chỉ cho mỗi đứa 2 đồng. Vậy là bọn trẻ tức giận bảo “Cả ngày mới được cả 2 đồng, ông có biết bọn cháu chơi đùa cũng mệt lắm không!”. Sau đó thì bọn trẻ không đến nhà ông lão chơi nữa.
Trong câu chuyện này, cách của ông lão rất đơn giản, ông đã biến động cơ bên trong “chơi vì niềm vui của chính mình” từ bọn trẻ trở thành động cơ bên ngoài “chơi vì để được tiền”, và khi ông lão thao túng nhân tố bên ngoài này thì cũng đã thao túng được hành vi của bọn trẻ.Hiệu ứng Westerners cũng thấy rõ trong cuộc sống. Ví dụ, bố mẹ thường nói với con cái: “Nếu lần này con thi được 10 điểm thì bố mẹ sẽ thưởng 100 ngàn”, “Nếu con thi đứng trong top 5 thì bố mẹ sẽ thưởng con một món đồ chơi mới” v.v. Người lớn chúng ta có lẽ không ngờ rằng cơ chế thưởng này không thỏa đáng, nó sẽ khiến hứng thú học tập của trẻ dần dần giảm đi"
 
Son said:
"Hiệu ứng Westerners.
Nhà tâm lý học Westerners từng giảng một ngụ ngôn thế này: Một đám trẻ con chơi đùa huyên náo suốt ngày trước cửa nhà một ông lão. Mấy ngày qua, ông lão không thể chịu đựng nữa. Ông bèn cho mỗi đứa trẻ 10 đồng và nói: “Các cháu đã khiến ở đây thật náo nhiệt, làm cho ông cảm thấy mình trẻ lại, tiền này ông thưởng cho các cháu”. Bọn trẻ rất vui, hôm sau lại đến, nhưng lần này ông lão chỉ cho mỗi đứa 5 đồng. Bọn trẻ vẫn thích thú đến chơi ngày hôm sau, lần này ông lão chỉ cho mỗi đứa 2 đồng. Vậy là bọn trẻ tức giận bảo “Cả ngày mới được cả 2 đồng, ông có biết bọn cháu chơi đùa cũng mệt lắm không!”. Sau đó thì bọn trẻ không đến nhà ông lão chơi nữa.
Trong câu chuyện này, cách của ông lão rất đơn giản, ông đã biến động cơ bên trong “chơi vì niềm vui của chính mình” từ bọn trẻ trở thành động cơ bên ngoài “chơi vì để được tiền”, và khi ông lão thao túng nhân tố bên ngoài này thì cũng đã thao túng được hành vi của bọn trẻ.Hiệu ứng Westerners cũng thấy rõ trong cuộc sống. Ví dụ, bố mẹ thường nói với con cái: “Nếu lần này con thi được 10 điểm thì bố mẹ sẽ thưởng 100 ngàn”, “Nếu con thi đứng trong top 5 thì bố mẹ sẽ thưởng con một món đồ chơi mới” v.v. Người lớn chúng ta có lẽ không ngờ rằng cơ chế thưởng này không thỏa đáng, nó sẽ khiến hứng thú học tập của trẻ dần dần giảm đi"
Click to expand...
"...cơ chế thưởng này không thỏa đáng" đúng là ko thỏa đáng vì ko hiểu tâm lý.
mà vì thế mà ko tạo ra cơ chế thưởng nữa thì càng chả có tí khái niệm tâm lý nào :D
 
chim_non said:
Ừ, sếp chẳng bắt làm cũng lăn xả vào làm quên cả giờ giấc, đọc sách, học kinh nghiệm. Lê la hóng hớt xem ai có cần giúp gì không thì lăn vào. Anh chị nào thương vừa giảng vừa mắng cho mấy câu mà sướng tỉnh cả cái thằng người :21::24:
Click to expand...
theo thời gian, kiến thức, kinh nghiệm, tiền bạc tăng, mỗi tội lửa nhiệt cứ sụt dần :1:
 
arrowhanoi said:
Có vậy mới có ngày hôm nay anh ạ. Có cho đi mới có nhận lại.
Bữa trước ngồi với chanchieu, cụ rất buồn vì tuyển nhân viên toàn đội trẻ thích nhàn hạ, sang chảnh, lương cao mà khả năng làm việc lại chả có gì. Em tuyển nhân viên thấy cũng toát mồ hôi vì các em ý nhiều điều kiện quá
Click to expand...

Phét

Hôm nọ tạo xin mày 1 chân thư ký. Điều kiện không đặt, mà tài năng thì có thừa

Mày éo nhận là sao?
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top