Vay Ngân hàng bằng lương - xin tư vấn

K

KHANHQUOC

Well-Known Member
Chào các bác,

Chuyện là nhà em có việc cần tiền nên đang tính chuyện vay tiền ngân hàng bằng lương (gọi là vay tín chấp). Chi tiết điều kiện của em như sau:

1. Làm việc cho 1 công ty Cổ phần thuộc lĩnh vực thương mại, vốn 3.5 tỷ, thành lập từ năm 2006. Công ty làm ăn tốt, có lãi và doanh thu đều đều qua các năm.
2. HĐLĐ 5 năm, hiện đã làm được 2 năm. Có quyết định bổ phiệm và nâng lương.
3. Thu nhập bằng tiền mặt, không chuyển khoản.
4. Mức lương có thể xin xác nhận được bằng văn bản có dấu mộc là 25 triệu/tháng.
5. Trước nay chưa từng vay vốn ngân hàng.

Căn cứ những điều khoản trên thì cũng chưa xúc tiến vay được chỗ nào. Em đang cần vay khoảng 250-300tr.

Mời các bác tư vấn giúp!
 
KHANHQUOC said:
...
3. Thu nhập bằng tiền mặt, không chuyển khoản.
4. Mức lương có thể xin xác nhận được bằng văn bản có dấu mộc là 25 triệu/tháng.
...
Click to expand...

Vẫn thường xuyên nhận được chào mời cho vay tín chấp lên đến 400-600 triệu của nhiều ngân hàng

Hiện nay cơ sở để xác định mức vay thường là bảng lương của công ty và chứng từ thanh toán lương qua ngân hàng. Xác nhận mức lương ở bất cứ cấp nào cũng không đủ bảo đảm đối với ngân hàng.
 
TiCan said:
Vẫn thường xuyên nhận được chào mời cho vay tín chấp lên đến 400-600 triệu của nhiều ngân hàng

Hiện nay cơ sở để xác định mức vay thường là bảng lương của công ty và chứng từ thanh toán lương qua ngân hàng. Xác nhận mức lương ở bất cứ cấp nào cũng không đủ bảo đảm đối với ngân hàng.
Click to expand...

Công ty em trước đến nay chưa thực hiện đổ lương qua TK. Vậy theo bác có cách nào lách hoặc làm luật ko?
 
KHANHQUOC said:
Công ty em trước đến nay chưa thực hiện đổ lương qua TK. Vậy theo bác có cách nào lách hoặc làm luật ko?
Click to expand...

Thấy phe NH luôn đặt yêu cầu đó lên hàng đầu.
Nếu như bảng lương (báo cáo thuế chính thức) thể hiện đúng giá trị đó thì chắc là cũng được.
Theo tôi biết, các khoản chi từ 20 triệu trở lên của công ty nếu không qua NH được xem là không hợp lệ.
 
TiCan said:
Thấy phe NH luôn đặt yêu cầu đó lên hàng đầu.
Nếu như bảng lương (báo cáo thuế chính thức) thể hiện đúng giá trị đó thì chắc là cũng được.
Theo tôi biết, các khoản chi từ 20 triệu trở lên của công ty nếu không qua NH được xem là không hợp lệ.
Click to expand...

Theo bác yêu cầu này có thể thay thế được ko? Có cách nào khác ko bác ơi.

Vấn đề lách luật thì sao?
 
Bác KhanhQuoc thử liên lạc với các bạn dưới đây xem sao:

VO VAN NAM (Mr.)
Direct Sales Officer - Retail Banking & Wealth Management (RBWM)
HSBC Bank (Vietnam) Ltd.
Direct line: +(84 8) 3544 9000 ext: 89720
Fax: +(84 8) 6256 3627
Mobile: 090 279 0123
Email: namvanvo@hsbc.com.vn
Web Site: www.hsbc.com.vn

Or

LE NGUYEN THAO (Ms.)
Senior Direct Sales Officer | Retail Banking & Wealth Management (RBWM) | HSBC Bank (Vietnam) Ltd.
Phone (84 8) 3544 9000, Ext: 89680
Fax (84 8) 6255 5758
Mobile 0905 723 860
Email thaonguyenle@hsbc.com.vn



Or

Mr. TRUNG – Prudential – financial dept
Cell: 0918205222

G'deal!
 
KHANHQUOC said:
Theo bác yêu cầu này có thể thay thế được ko? Có cách nào khác ko bác ơi.

Vấn đề lách luật thì sao?
Click to expand...
Chắc chắn không có cách nào. Bác không việc gì phải nghĩ đến việc lách gì cả, vì sau thời gian vừa rồi, NH đã nâng mức điều kiện cho vay lên rất cao. Cho dù bác có tài sản thế chấp còn khó nữa là tín chấp.
 
@Know2Grow: Cảm ơn bác. Em đã liên lạc với các bác ấy ở HSBC VN và Pru và xin tóm tắt lại các điểm chính sau:

1. HSBC VN:

- Hạn mức bên này khá cao. Max là 400 tr. LS tầm 25-3-25%/năm theo dư nợ giảm dần.
- HDLD và các yếu tố khác của em đã thỏa mãn.
- Tuy nhiên, bên này nhất thiết yêu cầu trả lương qua hạn mức.
- Thẩm định nhanh và không gây nhiều phiền hà cho khách hàng. Đảm bảo bí mật thông tin.

2. Pru:

- Hạn mức vừa phải hơn. Max 190tr.
- Không yêu cầu trả lương qua tk như trên nhưng lại yêu cầu có thẻ tín dụng (Ví dụ Visa Credit). Mà làm thẻ này thì cũng phải đổ lương qua TK thì ngân hàng mới duyệt để cấp hạn mức.
- Hồ sơ dễ chịu hơn tý nhưng Lãi suất rất khủng (30-32%/năm).
- Thủ tục thẩm định gây rất nhiều phiền hà cho người đi vay (yếu tố tôn trọng khách hàng ko cao).
- Pru có bóng dáng của tín dụng đen, một kiểu xã hội ngầm đang tồn tại bây giờ.

Trên cơ sở đó, em muốn được vay của NGÂN HÀNG bác ah. TH của em thiếu cái giấy chuyển khoản qua NH nên phải đi cửa sau em cũng chấp nhận, miễn là ở mức vừa phải.

Bác nào có thể giúp được em!
 
Vừa mới nhận một cuộc gọi chào dịch vụ.
Hy vọng thông tin này hữu ích cho bác KHANHQUOC và các bác có cùng nhu cầu :

Ms Vi - 01626518608
 
À, bác KhanhQuoc hỏi dc thông tin chưa ạ, có cậu bé em biết trên fb làm bên VP bank, em có hỏi sơ qua, bên cậu ấy có nhiều gói cho khách chọn lựa thì phải, em đưa link này cho cậu ấy liên lạc với bác, nếu bác cần gấp thì hỏi cậu bé theo số này,

Xuân, Cell: 0933 963 343
 
Know2Grow said:
À, bác KhanhQuoc hỏi dc thông tin chưa ạ?
Click to expand...

@Know2Grow: Cảm ơn bác. Em đã liên lạc với các bác ấy ở HSBC VN và Pru và xin tóm tắt lại các điểm chính sau:

1. HSBC VN:

- Hạn mức bên này khá cao. Max là 400 tr. LS tầm 23-25%/năm theo dư nợ giảm dần.
- HDLD và các yếu tố khác của em đã thỏa mãn.
- Tuy nhiên, bên này nhất thiết yêu cầu trả lương qua hạn mức.
- Làm việc lịch sự, quá trình thẩm định nhanh và không gây nhiều phiền hà cho khách hàng. Đảm bảo bí mật thông tin.

2. Pru:

- Hạn mức vừa phải hơn. Max 190tr.
- Không yêu cầu trả lương qua tk như trên nhưng lại yêu cầu có thẻ tín dụng (Ví dụ Visa Credit). Mà làm thẻ này thì cũng phải đổ lương qua TK thì ngân hàng mới duyệt để cấp hạn mức.
- Hồ sơ dễ chịu hơn tý nhưng Lãi suất rất khủng (từ 30-32%/năm). Cách tính lãi hàng tháng không đẹp lắp.
- Thủ tục thẩm định gây rất nhiều phiền hà cho người đi vay (yếu tố tôn trọng khách hàng ko cao).
- Các loại phí kèm theo khá nhiều, ví dụ phí mua bảo hiểm cho khoản vay.... hoàn toàn không cần thiết.
- Pru có bóng dáng của tín dụng đen, một kiểu xã hội ngầm đang tồn tại bây giờ.

Trên cơ sở đó, em muốn được vay của NGÂN HÀNG bác ah. TH của em thiếu cái giấy chuyển khoản qua NH nên phải đi cửa sau em cũng chấp nhận, miễn là ở mức vừa phải.

Đến thời điểm này vẫn chưa được Ngân hàng nào đồng ý cho vay bác ah. Bác còn thông tin nào khác cứ post nhé!

Many thanks!!!!!!
 
Last edited by a moderator:
TiCan said:
Vừa mới nhận một cuộc gọi chào dịch vụ.
Hy vọng thông tin này hữu ích cho bác KHANHQUOC và các bác có cùng nhu cầu :

Ms Vi - 01626518608
Click to expand...


Know2Grow said:
.......Có cậu bé em biết trên fb làm bên VP bank, em có hỏi sơ qua, bên cậu ấy có nhiều gói cho khách chọn lựa thì phải, em đưa link này cho cậu ấy liên lạc với bác, nếu bác cần gấp thì hỏi cậu bé theo số này,

Xuân, Cell: 0933 963 343
Click to expand...

Cảm ơn hai bác!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Em đã liên hệ cả hai trường hợp này. Có điểm chung là cả hai đều làm cho VPBank (Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng). Nội dung chính của cuộc nói chuyện như sau:

VPBank đang THÍ ĐIỂM trương trình cho vay tín chấp bằng lương với hạn mức cao và không cần lương chuyển khoản (nghĩa là Giám đốc công ty xác nhận lương đóng dấu là được - phù hợp); tuy nhiên chỉ áp dụng ở Tp HCM. Em lại đang ở HN nên không phù hợp với trương trình này. Tiếc quá!!!

:mad::mad:
 
Bên ngân hàng tư vấn nhờ một công ty nào đó (công ty nhỏ cũng ok) đứng ra lấy tài khoản chuyển giúp tiền vào tk cá nhân của mình. Trong trường hợp này mình đưa tiền trước cho bên đó hoặc sau khi chuyển thì bắn trả lại. Sau 3 tháng là ok. HDLD thì làm lại sau. Em nghĩ đây là phương án hay.
 
KHANHQUOC said:
Bên ngân hàng tư vấn nhờ một công ty nào đó (công ty nhỏ cũng ok) đứng ra lấy tài khoản chuyển giúp tiền vào tk cá nhân của mình. Trong trường hợp này mình đưa tiền trước cho bên đó hoặc sau khi chuyển thì bắn trả lại. Sau 3 tháng là ok. HDLD thì làm lại sau. Em nghĩ đây là phương án hay.
Click to expand...

Nhân viên nào tư vấn cho bác như vậy là nó đang làm liều đó !

Vì nếu như vậy thì cần gì nhờ đến công ty nào khác, nhờ ngay công ty mình đang làm cũng được. Vấn đề là có thể bộ phận kế toán công ty không dám làm chuyện này. Vì tất cả các giao dịch qua NH đều phải có lý giải tường minh với thuế, trong khi các công ty không trả lương qua NH lại thường khai báo mức lương thấp để giảm tiền đóng bảo hiểm cho nhân viên.
 
Know2Grow said:
@bác TiCan:

Anh lại lên plan "báo chù" sao ? :)

Cuối tuần vui vẻ nhe anh.
Click to expand...

Hàng hóa đã "cơ cấu" lại xong, đang chờ đợi ...

Tuần này Nâu "vui vẻ" hơn nhiều, chắc là mới bứt được cọng râu nào của lão Gold rồi hả ?
 
TiCan said:
Nhân viên nào tư vấn cho bác như vậy là nó đang làm liều đó !

Vì nếu như vậy thì cần gì nhờ đến công ty nào khác, nhờ ngay công ty mình đang làm cũng được. Vấn đề là có thể bộ phận kế toán công ty không dám làm chuyện này. Vì tất cả các giao dịch qua NH đều phải có lý giải tường minh với thuế, trong khi các công ty không trả lương qua NH lại thường khai báo mức lương thấp để giảm tiền đóng bảo hiểm cho nhân viên.
Click to expand...

Vấn đề của em là phải tìm ra phương án để có thể vay được chứ bác. Theo bác em nên làm thế nào....???
 
Trường hợp của bác chủ top ko vay được đâu. Ngoại trừ làm hso vay khoảng 3-5 người khác nhau và có phím trước.
 
You must log in or register to reply here.
Back
Top